Nieuws
Drie tips voor een efficiënte HR-cyclus
De afgelopen jaren logen de berichten in de vakbladen er niet om: de klassieke HR-gesprekscyclus met plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprek…
Deep Democracy: geen compromis maar échte overeenstemming
“Het zou fijn zijn als jullie ervoor kunnen zorgen dat we het snel eens worden, zodat we kunnen communiceren naar…
Functies of rollen, waarom werkt het soms beide niet?
Eerder schreven we over de paradox: functies óf rollen; een stuk dat veel lezers herkenning bracht. Onze conclusie was dat zowel…
Biedt jouw HR-team nog toegevoegde waarde?
HR heeft een belangrijke rol bij de ontwikkeling van de organisatie. En HR moet zélf ook mee-ontwikkelen met de organisatie,…
Leiderschapsontwikkeling begint bij …. jezelf
Leidinggeven vraagt om maatwerk. Wat als aansturing voor de ene medewerker past, is voor de andere medewerker frustrerend. De kunst…
Wat verdient een… HR-adviseur?
EVZ voert regelmatig benchmarks uit; voor individuele functies, voor een hele organisatie of branche. We delen deze week de benchmark van de…
HR-teamontwikkeling én interim in één: profiteer van de kennis van álle EVZ-collega’s
EVZ organisatie-advies buigt zich over vraagstukken op het gebied van organisatie-ontwikkeling, belonen, HRM, ontwikkelen van kwaliteiten en leiderschap, samenwerking en…
Brancheprojecten voor cao-partijen
Wist je dat EVZ niet alleen adviesprojecten voor individuele organisaties doet, maar ook al jarenlang ervaring heeft met brancheprojecten in…
Duidelijkheid in HRM-beleid en -strategie: organiseer met EVZ een HRM-conferentie
Met een goed Human Resource Management (HRM) kun je de mensen in je organisatie op de meest effectieve manier inzetten…
Salarissen verhogen; dat kost toch alleen maar geld?
Bij het (meestal) jaarlijks verhogen van de salarissen wordt vanuit controle en beheersing vooral gekeken naar de impact van deze…
Passen de kwaliteiten van mijn medewerkers bij mijn toekomstplannen?
Het gaat uitstekend met je organisatie en je hebt goed doordachte ideeën voor de toekomst. Je vraagt je af: kan…
Wat verdient een... directeur-bestuurder van een woningcorporatie?
Woningcorporaties waren in het verleden nog wel eens in het nieuws vanwege financiële misstanden; ook vanwege (te) hoge salarissen van…
Aan de slag met het beloningssysteem? De OR heeft instemmingsrecht!
"De ondernemer behoeft de instemming van de ondernemingsraad voor elk door hem voorgenomen besluit tot vaststelling, wijziging of intrekking van…
Waarderen en belonen bij zelforganisatie
Organisaties kiezen er steeds vaker voor om te werken met zelforganiserende teams, ook als het gaat om de besluitvorming rondom…
Eendaagse training situationeel leidinggeven door EVZ organisatie-advies
De kunst van het leidinggeven is om iedereen precies die ondersteuning of sturing te geven die nodig is. Veel leidinggevenden…
Wat verdient een… minister?
Ze zijn veelvuldig in het nieuws. Demissionair of niet, wat verdienen deze mensen eigenlijk?
Een minister is politiek verantwoordelijk voor…
Organisatiewijziging en OR
Lid 1e van art. 25 WOR schrijft voor dat bij een belangrijke organisatiewijziging advies wordt gevraagd aan de ondernemingsraad van…
Werken je medewerkers nog vanuit hun kracht?
Voor een goeddraaiende organisatie is het van belang dat medewerkers, ongeacht leeftijd, diensttijd, opleidingsniveau etc., in hun kracht staan. Het…
De toekomst onvoorspelbaar?
De toekomst echt voorspellen is onmogelijk, zoals je ziet aan de impact van de coronapandemie. Je kunt je echter wél…
Flexibeler organiseren
Organisaties lopen soms tegen de grenzen van structuren aan, die zijn ontstaan door het denken vanuit ‘controle & beheersing’. Dit…
Behoefte aan een HR-projectmanager of HR-ondersteuning? EVZ helpt!
Organisaties ontwikkelen zich. Ze kiezen voor een strategische heroriëntatie, ze groeien. Dat heeft consequenties voor het soort vragen dat wordt…
Subsidie voor leren en ontwikkelen in het mkb
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt voor MKB-bedrijven subsidie beschikbaar voor initiatieven gericht op stimuleren van leren en…
Het nieuwe samenwerken: verbind individuele voorkeuren
Verplicht overleggen op afstand, dat was voor velen van ons even wennen. Gelukkig zijn we flexibel en creatief gebleken en…
Wat verdient een… IC-verpleegkundige?
Corona bracht veel aandacht voor de IC's van ziekenhuizen en de verpleegkundigen die daar werken. Wat verdient zo iemand eigenlijk? En…