Samen gaan we aan de slag met jullie HR-vraagstuk. We houden daarbij de specifieke behoeften en wensen van jullie organisatie in acht. Zo dragen we bij aan het succesvol realiseren van jullie organisatiedoelen.
EST 1987
Over EVZ
Sinds 1987 is EVZ dé ervaren dienstverlener op het gebied van bedrijfskundige HR-vraagstukken.
Wij ondersteunen, begeleiden en adviseren rond diverse (bedrijfskundige) thema's binnen het HR-vakgebied.
Hierbij richten wij ons op het sturen op resultaatbijdragen en ontwikkeling en het binden en boeien van medewerkers.
Maatwerkoplossingen voor elk bedrijfskundig HR-vraagstuk
Analyse, een pragmatische aanpak, structuur en samenwerking
Liz
Samen aan de slag
Positief-kritisch
We werken samen, met een positief-kritische houding. Dat is hoe wij HR-vraagstukken benaderen en waar onze kracht zit.
Meer dan 35 jaar
Wij leveren onze diensten aan een grote diversiteit aan organisaties en branches. Een deel daarvan is al vanaf het begin aan EVZ verbonden.
Maatwerk
Elke organisatie is anders. Bij elk HR-vraagstuk leveren wij dan ook maatwerk van hoogwaardige kwaliteit.
Functiehuis en beloningsbeleid op orde: maar voldoe je ook aan de Wet Loontransparantie?
Hebben jullie al een actueel functiehuis én een uitgewerkt beloningsbeleid? Dan is er al veel geregeld. Maar daarmee is de…
Wel een functiehuis, maar geen actueel beloningsbeleid
Veel organisaties hebben al een functiehuis. Functies zijn beschreven. Dat is een mooie basis. Maar voor de Wet Loontransparantie is…
Geen actueel functiehuis en beloningsbeleid: waar begin je?
De Wet Loontransparantie vraagt van organisaties dat zij kunnen uitleggen hoe beloning tot stand komt. Dat klinkt misschien als een…
Terugbelverzoek
Wij bellen u graag!