Samen gaan we aan de slag met jullie HR-vraagstuk. We houden daarbij de specifieke behoeften en wensen van jullie organisatie in acht. Zo dragen we bij aan het succesvol realiseren van jullie organisatiedoelen.
EST 1987
Over EVZ
Sinds 1987 is EVZ dé ervaren dienstverlener op het gebied van bedrijfskundige HR-vraagstukken.
Wij ondersteunen, begeleiden en adviseren rond diverse (bedrijfskundige) thema's binnen het HR-vakgebied.
Hierbij richten wij ons op het sturen op resultaatbijdragen en ontwikkeling en het binden en boeien van medewerkers.
Maatwerkoplossingen voor elk bedrijfskundig HR-vraagstuk
Analyse, een pragmatische aanpak, structuur en samenwerking
Liz
Samen aan de slag
Positief-kritisch
We werken samen, met een positief-kritische houding. Dat is hoe wij HR-vraagstukken benaderen en waar onze kracht zit.
Al bijna 40 jaar
Wij leveren onze diensten aan een grote diversiteit aan organisaties en branches. Een deel daarvan is al vanaf het begin aan EVZ verbonden.
Maatwerk
Elke organisatie is anders. Bij elk HR-vraagstuk leveren wij dan ook maatwerk van hoogwaardige kwaliteit.
Wat verdient een ... medewerker frontoffice?
Een medewerker frontoffice is het eerste aanspreekpunt van een organisatie, in dit geval een hotel, die jou ontvangt en incheckt.…
Specialist, senior, coördinator: wanneer is een andere functietitel terecht?
De ene medewerker krijgt steeds complexere dossiers. Een ander wordt het inhoudelijke aanspreekpunt voor collega’s. Weer een ander heeft jarenlang…
De grootste functiewaarderingssystemen van Nederland
Functiewaardering vormt al decennialang de basis voor de indeling van functies en de inrichting van beloningsgebouwen. Door functies systematisch te…
Terugbelverzoek
Wij bellen u graag!