Samen gaan we aan de slag met jullie HR-vraagstuk. We houden daarbij de specifieke behoeften en wensen van jullie organisatie in acht. Zo dragen we bij aan het succesvol realiseren van jullie organisatiedoelen.
EST 1987
Over EVZ
Sinds 1987 is EVZ dé ervaren dienstverlener op het gebied van bedrijfskundige HR-vraagstukken.
Wij ondersteunen, begeleiden en adviseren rond diverse (bedrijfskundige) thema's binnen het HR-vakgebied.
Hierbij richten wij ons op het sturen op resultaatbijdragen en ontwikkeling en het binden en boeien van medewerkers.
Maatwerkoplossingen voor elk bedrijfskundig HR-vraagstuk
Ik ben een analytische denker, procesbegeleider en een geboren luisteraar.
Caroline
Samen aan de slag
Positief-kritisch
We werken samen, met een positief-kritische houding. Dat is hoe wij HR-vraagstukken benaderen en waar onze kracht zit.
Meer dan 35 jaar
Wij leveren onze diensten aan een grote diversiteit aan organisaties en branches. Een deel daarvan is al vanaf het begin aan EVZ verbonden.
Maatwerk
Elke organisatie is anders. Bij elk HR-vraagstuk leveren wij dan ook maatwerk van hoogwaardige kwaliteit.
Wat verdient een controlekamer-operator?
Een controlekamer-operator geeft sturing aan het geautomatiseerde productieproces van bijvoorbeeld voedingsproducten. Vanuit de controlekamer wordt via controlepanelen de voortgang en…
Functiewaardering. Is de methode van belang?
Er bestaan veel manieren om functies te waarderen: van analytische functiewaardering (toekennen van punten aan de hand van de gezichtspunten…
Groei van jouw bedrijf: welke strategie kies je?
Regelmatig komen wij bij sterk groeiende klanten. Groeien kan op veel manieren: autonome groei, overnames integreren, autonome ‘merken’ toevoegen. Groei gaat…
Terugbelverzoek
Wij bellen u graag!