Samen gaan we aan de slag met jullie HR-vraagstuk. We houden daarbij de specifieke behoeften en wensen van jullie organisatie in acht. Zo dragen we bij aan het succesvol realiseren van jullie organisatiedoelen.
EST 1987
Over EVZ
Sinds 1987 is EVZ dé ervaren dienstverlener op het gebied van HR. Wij ondersteunen, begeleiden en adviseren rond diverse
(bedrijfskundige) thema's binnen het HR-vakgebied. Hierbij richten wij ons op het sturen op resultaatbijdragen en ontwikkeling en het binden en boeien van medewerkers.
Maatwerkoplossingen voor elk HR-vraagstuk
Ik ben een analytische denker, procesbegeleider en een geboren luisteraar.
Caroline
Samen aan de slag
Positief-kritisch
We werken samen, met een positief-kritische houding. Dat is hoe wij HR-vraagstukken benaderen en waar onze kracht zit.
Meer dan 35 jaar
Wij leveren onze diensten aan een grote diversiteit aan organisaties en branches. Een deel daarvan is al vanaf het begin aan EVZ verbonden.
Maatwerk
Elke organisatie is anders. Bij elk HR-vraagstuk leveren wij dan ook maatwerk van hoogwaardige kwaliteit.
Drie tips voor een efficiënte HR-cyclus
De afgelopen jaren logen de berichten in de vakbladen er niet om: de klassieke HR-gesprekscyclus met plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprek…
Deep Democracy: geen compromis maar échte overeenstemming
“Het zou fijn zijn als jullie ervoor kunnen zorgen dat we het snel eens worden, zodat we kunnen communiceren naar…
Functies of rollen, waarom werkt het soms beide niet?
Eerder schreven we over de paradox: functies óf rollen; een stuk dat veel lezers herkenning bracht. Onze conclusie was dat zowel…
Terugbelverzoek
Wij bellen u graag!