Talent optimaal benutten
Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal. Investeren in je medewerkers is dan ook essentieel om je organisatiedoelen te realiseren. Talentmanagement is daarin van belang.
Investeren in mensen
Door gericht te investeren in de kwaliteiten van jullie medewerkers, zorg je ervoor dat zij betere prestaties leveren én beter inzetbaar zijn. Wij van EVZ helpen jullie graag om het talent binnen jullie organisatie inzichtelijk te maken, te ontwikkelen en optimaal te benutten. Met de juiste persoon op de juiste plek zorg je dat je talent bindt en boeit.
Talentmanagement: zo gaan we te werk
Samen gaan we om tafel om jullie wensen en behoeften op het gebied van talentmanagement inzichtelijk te maken. We kijken met welke HR-activiteiten en -interventies jullie het talent binnen de organisatie inzichtelijk kunnen maken, kunnen ontwikkelen en optimaal kunnen benutten. Om dit vorm te geven, stellen we samen een plan op, met daarin:
- benodigde competenties, kwaliteiten en talenten om succesvol te zijn. Dit doen we met behulp van strategische personeelsplanning;
- het beschrijven van de kwaliteiten en ontwikkelingsmogelijkheden van de huidige medewerkers , bijvoorbeeld door middel van een vlootschouw;
- te ontwikkelen HR-beleid en -instrumenten waarmee de (benodigde) ontwikkeling van kwaliteiten van medewerkers structureel wordt gerealiseerd en geborgd;
- HR-activiteiten en -interventies om de kwaliteiten van medewerkers te ontwikkelen;
- opties om de investeringen in de ontwikkeling van medewerkers meetbaar te maken.