Nieuws
Wat verdient een... fietsenmaker?
Deze technicus, in dienst van een tweewielerbedrijf, voert onderhoud en/of reparaties uit aan (elektrische) fietsen, scooters en bromfietsen; zowel aan…
De HR-cyclus digitaal
Een inspirerende bijeenkomst bij EVZ!
Begin september kwam een aantal van onze relaties naar onze bijeenkomst over digitalisering van de…
Meer vertrouwen en betere samenwerking door teamontwikkeling
Stel dat we nu eens niet zouden zeggen: 'Ik hoop dat we het snel eens worden', maar: ‘Hoe mooi zou…
Veranderen: ontwerpen of ontwikkelen?
Het moet anders binnen jouw bedrijf, dat is duidelijk. Maar hoe? EVZ helpt bij organisatieveranderingen (fusies, reorganisaties, cultuurverandering). Dat kan…
Overstappen op een ander functiewaarderingssysteem: wat is de impact?
(We verklappen alvast: die valt mee.)
Geregeld worden we benaderd met de vraag wat de impact is van het overstappen…
In vier stappen naar passend en doeltreffend, strategisch HRM
Hoe zorg ik dat het strategisch HRM-plan niet in de bureaulade verdwijnt maar juist bijdraagt aan het realiseren van de…
Wat verdient een... verpleegkundige?
Het is regelmatig in het nieuws: banen waarvoor te weinig mensen te vinden zijn. Ook de verpleegkundigen vallen in de…
Een grotere ‘interne’ arbeidsmarkt voor jouw bedrijf?
DNA Inspiratieboost op 18 juni!
De Nieuwe Arbeid (DNA) is een non-profit stichting voor en door werkgevers in de regio…
Beoordelen met dezelfde norm: kalibreer!
Is het uitleggen van een beoordelingsresultaat voor jou lastig? Is het moeilijk om te bepalen welke norm je bij het…
Welke talenten heb jij in huis?
Ontdek de talenten van individuele medewerkers én teams als geheel!
Wil je weten waar nog verborgen kracht zit van jouw…
Arbeidsvoorwaardenreglement: straalt dat uit wie je wil zijn?
Tips voor een representatief en leesbaar geheel
Verouderde reglementen, of noodzaak tot harmonisatie na een fusie of overname: eens in…
Kijlstra Riolering: succesvolle herorganisatie in korte tijd
Bij Kijlstra Riolering in Drachten ontstond door technologische ontwikkeling de noodzaak om de totale productieorganisatie opnieuw in te richten. Dit…
Wat maakt een verandering succesvol?
Je hebt de structuur van je bedrijf weloverwogen, en mogelijk met extern advies, gewijzigd. Daar vloeien op alle vlakken veranderingen…
Wat verdient een.... Manager Financiële administratie?
De Manager Financiële administratie bij een industrieel bedrijf met zo'n 500 medewerkers, is verantwoordelijk voor het realiseren van een betrouwbare…
Je team beter laten presteren?
Breng met Fitch in kaart waar kansen en mogelijkheden liggen!
Waarom presteert het ene team beter dan het andere? Hoe…
Demotie als carrièrestap
Steeds vaker beginnen onze klanten over ‘demotie’, vaak in het kader van het ontwikkelen van beloningsbeleid in relatie tot (het…
Beoordeling en beloning bij zelfsturing
We zien in onze adviespraktijk steeds vaker dat bedrijven gaan werken met zelfsturing, in diverse vormen, variërend van enerzijds meer…
Voorkom ongewenste toepassing van ‘uitwisselbare functies’ door UWV
Bij gedwongen ontslagen en eventuele herplaatsingen in nieuwe functies, is het cruciaal om goed in beeld te hebben van wie…
Van werken vanuit functies naar sturen op kwaliteiten
De laatste tijd voeren wij met veel organisaties de discussie over de toegevoegde waarde van (verbijzonderde) functies. In toenemende mate…
Nieuwe referentiefuncties voor de slagersbranche
Onlangs is door de slagersbranche het nieuwe referentiemateriaal in gebruik genomen. Dit referentiemateriaal wordt gebruikt door werkgevers om de niveaus…
Wat verdient een.... KAM-specialist?
Het verkrijgen van een certificaat op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu is voor veel organisaties van cruciaal belang.…
Werken aan duurzame inzetbaarheid
Ontwikkelingen, met name op technologisch vlak, volgen elkaar in rap tempo op. Om ons heen zien we dat werk daardoor…
Een moderne HR-cyclus in één ochtend
Is jouw HR-cyclus ook toe aan een upgrade? Ben jij zoekende naar de juiste vorm en inhoud voor jouw organisatie?…
Succesvol introduceren en toepassen van generieke functiereeksen én rollen
Mijn collega Luc Jongbloed schreef eerder dit jaar over de paradox: functies óf rollen. Zijn conclusie is dat zowel ‘generieke functie-/ontwikkelreeksen’…