Organisatie-inrichting
Organisaties zijn continu in beweging. Denken jullie aan een strategische heroriëntatie binnen jullie organisatie, andere organisatie-inrichting, fusie of reorganisatie? Dan is goede ondersteuning essentieel voor een succesvolle verandering.
Fusie, reorganisatie of (her)inrichting
Bij elke verandering is het essentieel om duidelijkheid te scheppen met betrekking tot de organisatie-inrichting. Wij helpen jullie organisatie bij de concrete uitwerking van de organisatie-inrichting, functies of rollen en loopbaanpaden inclusief competentieprofielen. Ook bij het opstellen van werkwijzen/procedures bij de overgang van oud naar nieuw en/of een sociaal plan. Zo weet iedereen waar hij aan toe is.