Nieuws
Wat verdient een… productontwikkelaar
Een productontwikkelaar tref je binnen verschillende sectoren aan. In dit voorbeeld gaat het om een productontwikkelaar binnen de voedingsmiddelenindustrie.
Een…
Wet Loontransparantie: waarom erkende functiewaardering onmisbaar is
De Wet Loontransparantie komt dichterbij. Daarmee wordt het voor organisaties steeds belangrijker om goed uit te kunnen leggen hoe beloning…
Salarisbenchmark en beloningsbeleid
Wij krijgen regelmatig de vraag van organisaties of hun salarissen nog wel marktconform zijn. De reden? Gewaardeerde medewerkers hebben op…
Functiehuis en beloningsbeleid op orde: maar voldoe je ook aan de Wet Loontransparantie?
Hebben jullie al een actueel functiehuis én een uitgewerkt beloningsbeleid? Dan is er al veel geregeld. Maar daarmee is de…
Wel een functiehuis, maar geen actueel beloningsbeleid
Veel organisaties hebben al een functiehuis. Functies zijn beschreven. Dat is een mooie basis. Maar voor de Wet Loontransparantie is…
Geen actueel functiehuis en beloningsbeleid: waar begin je?
De Wet Loontransparantie vraagt van organisaties dat zij kunnen uitleggen hoe beloning tot stand komt. Dat klinkt misschien als een…
Werken met rollen
Richten we ons organisatie- en beloningsmodel in op basis van functies, of kiezen we voor rollen? Het lijkt een tegenstelling,…
Strategische personeelsplanning: van inzicht naar gerichte sturing
Organisaties hebben steeds vaker te maken met in- en externe veranderingen die direct impact hebben op hun personele bezetting. Denk…
Wat verdient een... directiesecretaresse?
De directiesecretaresse is ondersteunend aan de algemeen directeur en indirect aan het management, ook in het overleg met externe gremia,…
Wat verdient een ... grafisch ontwerper?
Een grafisch ontwerper draagt zorg voor de visuele vertaling van de merkstrategie van een bedrijf naar effectieve communicatieve uitingen. Dat…
Wat merk je écht van je arbeidsvoorwaarden?
Arbeidsvoorwaardenregelingen hebben niet bepaald een sexy imago. Ze worden al snel gezien als dikke documenten vol regels, een 'ding van…
Fusie of reorganisatie: van plan naar praktijk
De wereld om ons heen verandert snel en organisaties kunnen niet achterblijven. Groei, krimp of een andere koers kan vragen…
Is jouw functiehuis al future proof? De Wet Loontransparantie vraagt om duidelijkheid én gelijkwaardigheid
De invoering van de Wet Loontransparantie komt dichterbij en zet organisaties aan om hun beloningsbeleid concreet, controleerbaar en uitlegbaar te…
Webinar Functies of Rollen - 24 november 2025
Op maandag 24 november organiseerden we - wegens het succes van vorig jaar - wederom een live webinar met als…
Ontgrendel het potentieel van jouw team – met Fitch teamcoaching
Zet vandaag de stap naar sterker samenwerken, meer vertrouwen en betere prestaties.Stel je eens voor: een team waarin openheid,…
Overstappen op een ander functiewaarderingssysteem: wat is de impact?
(We verklappen alvast: die valt mee.)
Geregeld worden we benaderd met de vraag wat de impact is van het overstappen…
Webinar 'Functies of rollen in jouw organisatie?' - 24 november 2025
Twijfel je wel eens of je huidige functiehuis nog past? Heb je behoefte aan meer flexibiliteit in je functiehuis? …
SPP in 5 stappen: de route naar een toekomstbestendige organisatie
In een werkomgeving die steeds dynamischer wordt, is vooruitkijken steeds lastiger. Toch hebben organisaties de behoefte om (tijdig) te anticiperen…
Transitieprojecten bij sportbonden: meer dan alleen een nieuwe structuur
Steeds meer sportbonden staan voor de uitdaging hun organisatie toekomstbestendig te maken. De dynamiek in de sportwereld verandert snel: externe…
Wat verdient een ... funtioneel beheerder?
Een functioneel beheerder is verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van informatiesystemen vanuit gebruikersperspectief. De functionaris vertaalt gebruikerswensen naar functionele aanpassingen,…
Fusie of reorganisatie, welke stappen zet je dan?
In deze tijd van veranderingen is het niet gek dat organisaties veranderen. Fusies en reorganisaties zijn soms nodig om de…
Wet Loontransparantie: wat betekent het voor jouw organisatie?
Op 10 mei 2023 heeft de EU een nieuwe richtlijn aangenomen over beloningstransparantie, de zogeheten Europese Richtlijn Loontransparantie. Werkgevers worden…
Wat verdient een controlekamer-operator?
Een controlekamer-operator geeft sturing aan het geautomatiseerde productieproces van bijvoorbeeld voedingsproducten. Vanuit de controlekamer wordt via controlepanelen de voortgang en…
Functiewaardering. Is de methode van belang?
Er bestaan veel manieren om functies te waarderen: van analytische functiewaardering (toekennen van punten aan de hand van de gezichtspunten…