Nieuws

17
May

Wat verdient een... fysiotherapeut?

Iedereen heeft wel eens een blessure of lichamelijk ongemak gehad en laat dit dan behandelen bij een fysiotherapeut. Maar wat…

17
May

Strategische Personeelsplanning: onze bevindingen uit de praktijk

Inmiddels heeft EVZ alweer zo’n drie jaar ervaring opgedaan met het onderwerp Strategische Personeelsplanning (SPP). Eerst door het ontwikkelen van…

17
May

Northwave ontwikkelt rollenaanpak

Northwave heeft de drijfveer om het steeds weer beter te willen doen, en onder andere dát maakt de mensen van…

01
May

Over naar een ander functiewaarderingssysteem, kan een branche dat doen?

Het overgrote deel van de branche-cao’s in Nederland is onderbouwd met een systeem van functiewaardering. Meestal is dit één van…

01
May

De paradox: functies óf rollen. Of is het functies én rollen?

EVZ wordt met grote regelmaat gevraagd om een functiehuis in te richten voor een organisatie of een branche. Kern van…

01
May

Dynamisch organiseren binnen FCB

‘Dynamisch organiseren’ en ‘Agile HR’ zijn begrippen die binnen FCB inmiddels betekenis hebben gekregen en waaraan wij een bijdrage hebben…

30
Apr

Nieuw beloningsmodel bij Infoland

Beloning op kwaliteiten door werken met rollen

Al sinds 1998 maakt Infoland slimme software waar dagelijks duizenden professionals mee werken,…

19
Feb

Wat verdient een.... leraar basisonderwijs?

Er is veel te doen over de salarissen (en werkdruk) van leraren in het basisonderwijs. Het onderwerp staat hoog op…

19
Feb

EVZ-trainingen Strategische Personeelsplanning voorzien in een behoefte

Woningcorporaties blij met onze bedrijfskundige insteek en praktische tools

"De huidige technologische ontwikkelingen in de branche hebben invloed op de…

26
Nov

Cultuurontwikkeling? Go!

De cultuur in een organisatie is van groot belang voor de resultaten. Meer resultaatgerichtheid, zakelijker werken en beter samenwerken zijn…

10
Nov

Geslaagd seminar bij dertigste verjaardag EVZ

"Dit was een cadeautje", zei één van onze gasten na afloop van het verhaal van Ruud Veltenaar, onze spreker op…

19
Oct

Nieuwe, logische, praktische salarisstructuur bij de digitale industrie

In opdracht van DDA, branchevereniging en kennisplatform van en voor de digitale industrie, heeft EVZ op een unieke wijze een…

26
Jun

Vijf tips voor het toepassen van strategische personeelsplanning

De economie trekt aan, de markt en het werk veranderen. Veel bedrijven moeten hier adequaat en flexibel op reageren, willen…

26
Jun

Blog rollenaanpak: sturen op kwaliteiten i.p.v. functies

Vandaag vroeg ik het mij weer af: "Wat maakt nu dat we zo graag mensen in een functie willen laten…

22
Jun

Generiek functiehuis voor HTM

Karen Bosch, HR-directeur HTM: “Door een kritische en professionele ondersteuning heeft EVZ ons geholpen om het functieonderzoek snel en met het…

19
May

Duurzame inzetbaarheid krijgt vorm voor 8 grootste woningcorporaties in Limburg

In Limburg werken de acht grootste corporaties (HEEMwonen, Servatius, Weller, Woonpunt, Woonwenz, Wonen Limburg, Wonen zuid en ZOwonen) samen in 'Transferpunt'…

02
May

Zelfsturende teams? Is dat iets voor onze organisatie?

EVZ heeft een bijdrage geleverd aan een ondernemersdebat over zelfsturende teams (een artikel over dit debat lees je hier)…

17
Apr

Salarishuis voor digitale branche

Als branchevereniging en kennisplatform voor digitale bureaus helpt DDA op alle mogelijke manieren het creatief innovatief vermogen van de aangesloten…

14
Apr

Beoordelen of veroordelen?

Beoordelen met een positieve insteek vraagt om lef.

Elk jaar hetzelfde ritueel. De beoordelingsgesprekken vinden plaats. Veel bedrijven hebben hun…

06
Apr

Nieuwe referentiefuncties toegankelijk gemaakt voor slagersbranche

Met ingang van 1 juli 2017 wordt in de slagersbranche nieuw referentiemateriaal ingevoerd. De nieuwe referentiefuncties zijn onderbouwd met de…

28
Jan

Een modern alternatief voor jouw functiehuis

Maximale ruimte voor flexibiliteit en kwaliteiten van medewerkers

EVZ adviseert al 30 jaar bedrijven over de inrichting van hun organisatie.…

28
Nov

ANBOS zet Fitch in om een kwaliteitsslag met haar docenten te maken

ANBOS, brancheorganisatie schoonheidsverzorging, investeert in de kwaliteit van haar leden door onder andere nascholingen. Om de kwaliteit van de docenten…

28
Nov

Wat verdient een … Tweede Kamerlid?

Regelmatig informeren we u over de uitkomsten van een beloningsonderzoek voor een specifieke functie. Na een korte omschrijving van de…

19
Oct

Strategische Personeelsplanning in Noordoost-Brabant: EVZ bouwt toolbox voor bedrijven

Eind 2015 constateerden AgriFoodCapital en de Brabant-Zeeuwse Werkgeversvereniging (BZW) dat er in de regio Noordoost-Brabant diverse initiatieven werden genomen door…