Nieuws
Wat verdient een.... leraar basisonderwijs?
Er is veel te doen over de salarissen (en werkdruk) van leraren in het basisonderwijs. Het onderwerp staat hoog op…
EVZ-trainingen Strategische Personeelsplanning voorzien in een behoefte
Woningcorporaties blij met onze bedrijfskundige insteek en praktische tools
"De huidige technologische ontwikkelingen in de branche hebben invloed op de…
Cultuurontwikkeling? Go!
De cultuur in een organisatie is van groot belang voor de resultaten. Meer resultaatgerichtheid, zakelijker werken en beter samenwerken zijn…
Geslaagd seminar bij dertigste verjaardag EVZ
"Dit was een cadeautje", zei één van onze gasten na afloop van het verhaal van Ruud Veltenaar, onze spreker op…
Nieuwe, logische, praktische salarisstructuur bij de digitale industrie
In opdracht van DDA, branchevereniging en kennisplatform van en voor de digitale industrie, heeft EVZ op een unieke wijze een…
Vijf tips voor het toepassen van strategische personeelsplanning
De economie trekt aan, de markt en het werk veranderen. Veel bedrijven moeten hier adequaat en flexibel op reageren, willen…
Blog rollenaanpak: sturen op kwaliteiten i.p.v. functies
Vandaag vroeg ik het mij weer af: "Wat maakt nu dat we zo graag mensen in een functie willen laten…
Generiek functiehuis voor HTM
Karen Bosch, HR-directeur HTM: “Door een kritische en professionele ondersteuning heeft EVZ ons geholpen om het functieonderzoek snel en met het…
Duurzame inzetbaarheid krijgt vorm voor 8 grootste woningcorporaties in Limburg
In Limburg werken de acht grootste corporaties (HEEMwonen, Servatius, Weller, Woonpunt, Woonwenz, Wonen Limburg, Wonen zuid en ZOwonen) samen in 'Transferpunt'…
Zelfsturende teams? Is dat iets voor onze organisatie?
EVZ heeft een bijdrage geleverd aan een ondernemersdebat over zelfsturende teams (een artikel over dit debat lees je hier)…
Salarishuis voor digitale branche
Als branchevereniging en kennisplatform voor digitale bureaus helpt DDA op alle mogelijke manieren het creatief innovatief vermogen van de aangesloten…
Beoordelen of veroordelen?
Beoordelen met een positieve insteek vraagt om lef.
Elk jaar hetzelfde ritueel. De beoordelingsgesprekken vinden plaats. Veel bedrijven hebben hun…
Nieuwe referentiefuncties toegankelijk gemaakt voor slagersbranche
Met ingang van 1 juli 2017 wordt in de slagersbranche nieuw referentiemateriaal ingevoerd. De nieuwe referentiefuncties zijn onderbouwd met de…
Een modern alternatief voor jouw functiehuis
Maximale ruimte voor flexibiliteit en kwaliteiten van medewerkers
EVZ adviseert al 30 jaar bedrijven over de inrichting van hun organisatie.…
ANBOS zet Fitch in om een kwaliteitsslag met haar docenten te maken
ANBOS, brancheorganisatie schoonheidsverzorging, investeert in de kwaliteit van haar leden door onder andere nascholingen. Om de kwaliteit van de docenten…
Wat verdient een … Tweede Kamerlid?
Regelmatig informeren we u over de uitkomsten van een beloningsonderzoek voor een specifieke functie. Na een korte omschrijving van de…
Strategische Personeelsplanning in Noordoost-Brabant: EVZ bouwt toolbox voor bedrijven
Eind 2015 constateerden AgriFoodCapital en de Brabant-Zeeuwse Werkgeversvereniging (BZW) dat er in de regio Noordoost-Brabant diverse initiatieven werden genomen door…
Heb je behoefte aan eerste contouren van HRM zoals bijvoorbeeld functies, functiewaardering, beloningsbeleid?
Organisaties beginnen vaak klein en groeien dan op enig moment naar een omvang waarbij het links en rechts begint te…
Behoefte aan een professionaliseringsslag van jouw HR-afdeling of -instrumentarium?
Veel organisaties ontwikkelen zich. Ook voor de HR-afdeling heeft dit consequenties. Daar waar in een kleinere organisatie HR vaak operationeel…
Positief demotiebeleid: demotie op aangeven van de werknemer
Demotie wordt vaak als strafmaatregel gezien, zowel door werkgevers (leidinggevenden) als door werknemers. Maar in een wereld waarin de werknemer…
Inzicht in de kosten van arbeidsvoorwaarden
Met enige regelmaat is in de pers te lezen dat cao-onderhandelingen stagneren omdat werkgevers- en werknemerspartijen de ‘eisen’ van de…
Meet je organisatie-effectiviteit: HR-scan
Hoe vergroot je de effectiviteit van HR en daarmee van je organisatie?
Je bent het ongetwijfeld met ons eens: HRM…
Loop jij wel eens tegen de grens van je beloningssysteem aan?
In een maatschappij die wordt gekenmerkt door individualisering, differentiatie, flexibilisering e.d. zien we een kentering in de discussie over de…
Wat verdient een …. burgemeester?
EVZ adviseert klanten regelmatig over functie-indeling en belonen. Voor het vergelijken van salarissen hebben we een database met de salarisgegevens…