EVZ organisatie-advies, gevestigd in Tilburg, is een adviesbureau dat zich al bijna 25 jaar richt op het verbeteren van de effectiviteit van HRM in organisaties. Dit doen wij door te redeneren vanuit een HR-visie die aansluit op de strategie en doelstellingen van de klant. Hiertoe zetten wij maatwerk-interventies in die gericht zijn op het sturen van de resultaatbijdrage en ontwikkeling van medewerkers om hen te binden aan de klantorganisatie en blijvend te boeien teneinde de organisatieresultaten te verbeteren. Onze kracht zit in onze positief kritische houding ten aanzien van vraagstukken en oplossingen die er voor zorgt dat we als sparringpartner en adviseur een langdurige samenwerkingsrelatie aangaan met de klant.

Wij zijn op zoek naar een:


ORGANISATIE-ADVISEUR ^m/v

De functie

Als organisatie-adviseur hou je je bezig met het adviseren van organisaties in verschillende branches op het gebied van HR. Vraagstukken waarmee je onder andere te maken krijgt, hebben betrekking op het inrichten en structureren van organisaties, ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en HR-instrumenten zoals het belonen, beoordelen en ontwikkelen van medewerkers. Onze klanten zijn organisaties door heel Nederland in onder andere de (zakelijke) dienstverlening, industrie, groot winkelbedrijven en de vastgoedmarkt en variëren in omvang. Jij als organisatie-adviseur adviseert en begeleidt deze klanten bij diverse vraagstukken op je vakgebied. Maar daarnaast bouw je vooral ook aan een langdurige relatie met de klanten, onder meer door hoogwaardige kwaliteit te bieden en aandacht te hebben voor wat de klant wil.


Wij bieden

Kiezen voor EVZ betekent dat je komt te werken in een team van 6 organisatie-adviseurs die je ondersteunen in de verdere ontwikkeling van je vak. De sfeer bij ons is collegiaal en jouw mening en inbreng zijn meer dan welkom. In deze stimulerende omgeving kun je werken aan je verdere ontwikkeling, waarbij het uiteindelijke doel is een eigen klantenkring op te bouwen en eindverantwoordelijk te zijn voor diverse projecten. Door de diversiteit aan klanten en de uitdagende projecten garanderen wij je een afwisselende baan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en afgestemd op jouw volgende stap in je carrière met een gezond evenwicht tussen werk en privé.


Wij vragen

Als organisatie-adviseur vragen wij, dat je academisch geschoold bent (HR, bedrijfskunde of organisatiewetenschappen) en 4 tot 5 jaar ervaring hebt in het HR-adviesvak. Omdat veel van onze opdrachten te maken hebben met het structureren en inrichten van organisaties is het een pré dat je affiniteit hebt met bedrijfskundige vraagstukken. Verder vinden wij het belangrijk dat je jezelf goed kunt profileren, staat voor wie je bent en uitkomt voor je eigen mening. Weet je deze eigenschappen te combineren met een resultaatgerichte houding, vaardigheid in het opbouwen en onderhouden van relaties en een oprechte interesse in de ander, dan nodigen wij je uit te reageren.


Solliciteren

Voor meer informatie, kijk op onze website (www.evz.nl) of neem contact op met ons (tel. 013 463 50 40). Ben je geïnteresseerd, stuur dan je CV en motivatie op t.a.v. Sjef L’Ortye (lortye@evz.nl).