Vanuit haar brede ervaring als intern HR-adviseur onderkent en begrijpt Rianne de beleving van klanten bij organisatieveranderingen en HR-interventies. Deze ervaring stelt haar in staat om goede samenhang te brengen tussen de rol van de klant en de bijdrage van EVZ bij het voorbereiden, maar met name ook het implementeren en borgen van organisatieveranderingen en HR-interventies in brede zin. Het mensen begeleiden in de veranderingen gaat Rianne aan het hart.

Rianne Vlugt: 'Het samen met de opdrachtgever, van scratch af aan bouwen aan een gedegen advies-, projectstructuur en/of (HR)organisatie-inrichting boeit mij enorm. Vooral de kans om samen met de klantorganisatie op een zo effectief en efficiënt mogelijke wijze zaken aan te pakken en tot een goed resultaat te brengen grijp ik graag. De rol van P&O en het management hierin zijn zeer belangrijk en voor mij in elk project een groot aandachtspunt. Als het management en P&O vanuit hun eigen kracht kunnen functioneren is elke verandering realiseerbaar. Ik help mensen graag die kracht in zichzelf te vinden.'